குப்பை சேகரிப்பு மற்றும் அகற்றும் பொறிமுறை தொடர்ந்து சவாலாக இருப்பதால், திருச்சி மாநகராட்சி கூடுதல் சுகாதார பணியாளர்களை நியமிக்க திட்டமிட்டுள்ளது. ஆதாரங்களின்படி, தெருக்கள் மற்றும் பொது இடங்களில் உள்ள கழிவுகளை அகற்றுவது மற்றும் தினசரி சேகரிக்கும் குப்பைகளை மைக்ரோ கம்போஸ்ட் யார்டுகள் மற்றும் அரியமங்கலத்தில் உள்ள குப்பை கிடங்கிற்கு கொண்டு செல்வது போன்ற அன்றாட வேலைகளில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்களின் தற்போதைய பலம் சுமார் 2,600 ஆக உள்ளது.
இவர்களில், 1,200 நிரந்தர தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். சுகாதாரப் பணிகளில் ஈடுபட்டுள்ள சுய உதவிக் குழு உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை 1,380 ஆக உள்ளது. நகரில் தினமும் சுமார் 470 மெட்ரிக் டன் திடக்கழிவுகள் உருவாகின்றன. ஆனால், தற்போதுள்ள தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை, குப்பைகளை சேகரிக்கவும், அகற்றவும் போதுமானதாக இல்லை என்று கூறப்படுகிறது.
1997ஆம் ஆண்டு நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் கன்சர்வேன்சி பணியாளர்களை பணியமர்த்த நகராட்சி நிர்வாகத் துறை நிர்ணயித்த அளவுகோலின்படி, 250 வீடுகளுக்கு மூன்று பணியாளர்களை ஈடுபடுத்தலாம். லாரிகளில் ஏற்றி கொண்டு செல்வதற்கு நான்கு மற்றும் மினி லாரிகளில் மூன்று எண்கள். அரசாணை வெளியிடப்பட்டு 25 ஆண்டுகள் நிறைவடைந்துள்ளன. ஆனால் நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் பதவிகளை உருவாக்குவதில் அதே அளவுகோல்கள் பின்பற்றப்படுகின்றன.
அளவுகோல்களின்படி, நகரத்தில் குறைந்தபட்சம் 6,000 பாதுகாப்புப் பணியாளர்கள் இருக்க வேண்டும். ஆனால் இது தேவையில் 50%க்கும் குறைவாகவே உள்ளது. போதுமான பணியாளர்கள் இல்லாதது நகரத்தின் ஒட்டுமொத்த திடக்கழிவு மேலாண்மையில் பிரதிபலிக்கிறது. நகரத்தில் உள்ள அனைத்து 65 வார்டுகளும் சேகரிப்பு மற்றும் அகற்றும் வழிமுறைகளில் கடுமையான சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றன. ஒவ்வொரு வார்டுக்கும் 20 முதல் 25 பணியாளர்கள் மட்டுமே உள்ளனர். அவர்கள் சுமார் 4,500 முதல் 6,000 வீடுகளை மூட வேண்டியுள்ளது.
“எனது வார்டில் 4,700 வீடுகளுக்கு வெறும் 23 தொழிலாளர்கள் மட்டுமே உள்ளனர். அவர்களில், தினமும் 15 முதல் 16 தொழிலாளர்கள் பணிக்கு வருகின்றனர். சாலைகள், தெருக்கள், பாதைகள், பைலேன்கள் மற்றும் கழிவுநீர் வடிகால்களை சுத்தம் செய்ய இந்த எண்ணிக்கை போதுமானதாக இல்லை. அவர்கள் தங்கள் கடமையை நிறைவேற்ற மிகவும் சிரமப்படுகிறார்கள்.
போதிய எண்ணிக்கை இல்லாதது தொழிலாளர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறது,” என்கிறார் வி.ஜவஹர், கவுன்சிலர், வார்டு-2. கருணை அடிப்படையில் பணி நியமனம் செய்யப்பட்டவர்களைத் தவிர புதிய ஆட்சேர்ப்பு எதுவும் செய்யப்படவில்லை. புதிய பகுதிகள் கூடுதலாக விரிவடைய உள்ளதால், கன்சர்வேன்சி தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுவாக உள்ளது.
நகரத்திற்கு குறைந்தது 1,000 புதிய துப்புரவு பணியாளர்கள் தேவைப்படுவதாக மேயர் எம். அன்பழகன் தி இந்துவிடம் தெரிவித்தார். இந்த விவகாரம் குறித்து கே.என். நேரு, நகராட்சி நிர்வாகத் துறை அமைச்சர். புதிய பணியாளர்களை நியமிப்பதற்கான அவசியத்தையும் அவர் ஒப்புக்கொண்டார். புதிய பணியிடங்களை உருவாக்க முறையான நடவடிக்கை எடுக்கப்படும், என்றார்.